Intersektionalität
Biographiearbeit
- Quelle – Gipfel – Übergang
Bergwandern mit Transkultureller Biographiearbeit. - Transkulturelle Biographiearbeit
Biographische Methoden für transkulturelle Kontexte.
Geschlechterpädagogik
- Basisinformationen zur Buben- und Burschenarbeit
Was ist Buben- und Burschenarbeit? - Kann man(n) neue Buben machen?
Was will ich mit der Buben- und Burschenarbeit erreichen? Wie verstehe ich meine Aufgabe? - Cross Work
Geschlechterpädagogik von Frauen mit Jungen und von Männern mit Mädchen. - Männlichkeit, und Weiblichkeit auf der Leinwand
Forschung, Filme, Sitcoms, Serien zur Reflexion von Geschlechterrollen in der Geschlechterpädagogik.
50+ und lebenslanges Lernen
- Lehr- und Lernmethoden in der Fortbildung von 50+ Beschäftigten
Ein Lehrgang für AusbildnerInnen und TrainerInnen im formellen und informellen Bildungsbereich. - Aktives Altern - gesundes Altern
Ein Kurs für alle 50+ Personen zu Lebenslangem Lernen und Verbleib am Arbeitsmarkt. - Wie verwandle ich die silberne Herausforderung in die goldene Chance?
Der Lehrgang richtet sich an personalverantwortliche ManagerInnen und unterstützt im Umgang mit einer älter werdenden Belegschaft.
Szenario Workshop und andere partizipative Methoden
- Partizipation lernen?
Wie kann ich mich als aktive/r Bürger/in in mein gesellschaftliches Umfeld einbringen? - Szenario Workshop
Eine Methode zur Verständigung unterschiedlicher Interessensgruppen, als Zukunfts-werkstatt und zur Entscheidungsfindung.
Gendermainstreaming und andere Gender-Themen
- Gender Mainstreaming
Basisinformationen zu Gendermainstreaming. - Genderbewusstsein interkulturell?
Wie kann ich Gender Themen im interkulturellen Kontext bewusst machen? - Frauenreflexion für Frauen in gemischtgeschlechtlichen Teams
Frauen in gemischtgeschlechtlichen Teams arbeiten auf Grund der gesellschaftlich geprägten Geschlechterverhältnisse anders zusammen und nehmen im Team andere Rollen ein. Das Seminar soll Frauen in dieser Situation gemeinsam stärken. - Geschlechterdialog
Gegenseitige Geschlechterzuschreibungen mit mitgeteilten Lebensgeschichten vergleichen.
Mentoring
- Mentoring Einführung und Matching
Mentor, Mentorin sein als wertvolle Aufgabe und gegenseitiger Lernprozess im Austausch mit den Mentees in Augenhöhe, Erwartungen und Aufgaben als Mentee.